함께 일하고 싶은 상사는 어떤 상사인지 생각해 보신 적 있으신가요?

잡코리아에서 우리나라 직장인 남녀 1,093명을 대상으로 설문조사 결과,

1위 - 업무 능력(전문성)이 뛰어난 상사(46.8%)

2위 - 부하직원의 의견을 경청하는 상사(45.5%)

3위 - 공정하게 업무 평가하는 상사(42.1%)

4위 - 전문가 지인 등 인맥이 풍부한 상사(41.8%)

이처럼 부하직원의 의견을 경청하는 상사가 2위를 차지했을 정도로 소통이 얼마나 중요한지 보여주고 있습니다.

또, 조직에서 의사소통 수준이 산업재해의 발생 횟수(빈도)에 미치는 영향을 연구한 논문을 살펴보면, 

공식적인 의사소통은 관리자의 안전 분위기에 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.

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